劳务派遣，亦称人力资源派遣。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣公司，派遣所需要的各类人员(销售人员文员普通技工劳务工等)。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》或派遣协议，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《上岗协议》。
注册一个劳务派遣公司，主要考验的是公司实力，准备好200万的启动资金，注入到公司账号中。（前期创业没有资金的，可找我司代为提供）一切的问题都将不再是问题。

劳务派遣公司申请的必要条件：
1、注册资本不得少于人民币200万元,实缴;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。

申办劳务派遣经营许可证需要的材料：
1、《劳务派遣经营许可申请书》一式两份。

2、计划设立的公司法人提供《企业名称预核准通知书》；已设立的公司法人提供企业法人营业执照。

3、公司章程。

4、计划设立的公司法人提供法定资质验资部门（会计师事务所）出具的验资报告(正本)；已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告（正本）。

5、经营场所的使用证明（商业用房：自有物业须提供房产证明，租赁须提供场地租赁合同和出租方房产证明；个人住宅：自有物业提供《住所（经营场所）登记表》及所在地居民委员会（或业主委员会）出具的有利害关系的业主同意将住宅改变为经营性用房的证明文件和房产证明；租赁须提供《住所（经营场所）登记表》及所在地居民委员会（或业主委员会）出具的有利害关系的业主同意将住宅改变为经营性用房的证明文件和租赁合同、出租方房产证明）。

6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

7、法定代表人身份证明和公民身份证。

8、规章制度内容合法（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等）;规章制度制定程序合法（按《劳动合同法》第4条规定，应当经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，每人签收。

9、与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

10、已设立的公司法人填写《劳务派遣用工情况表》。

申请劳务派遣经营许可证的注意事项:
说到办理劳务派遣经营许可证的要求，无外乎一个地址跟一个资金，这也正是很多人头疼的地方，劳务派遣公司的注册地址首先必须是商用性质的，其次面积至少80平。然后资金是200万的实缴资金，这笔钱需要在账户里放一段时间，因此也有很多人觉得不划算。