无论是从事人才中介服务，还是人才咨询、培训、招聘、信息网络服务，都需要人力资源许可证。

什么企业需要办理？

1、职业中介：所谓职业中介，就是帮求职者提供面试机会，并向企业推荐人才的工作。收费的对象一般是求职者一方或求职者和企业两方。假如帮助求职者找到工作，就会跟求职者收费。如果为企业招到合适的人才，就会跟企业收费；

2、猎头服务公司：这种公司主要为企业挖掘高能人才，由于一些技术人才不会通过正常渠道招聘，就会用到猎头公司；

3、网上招聘：收集和发布岗位招聘信息。这就好比我们熟知的智联招聘、前程无忧等一样，必须要办理人力资源服务许可证才能进行招聘。

以上三点都需要有人力资源服务许可证，才可以正常开展业务。

人力资源服务许可证申报条件 1、具有法人资格，个人应或有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。 2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度、企业名称中冠有“人力资源”字样。 3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台账，有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。 4、场所面积不得少于50平方米，专职工作人员5人以上（一般应具有大专以上文化程度）