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上海劳务派遣许可证延续有效期如何办理?准备哪些资料?

发布:2023-07-26 19:04,更新:2024-11-24 08:00

首先,我们企业负责人要牢记,劳务派遣许可证的有效期只有3年,若公司还想继续经营劳务派遣活动的话应当在有效期满的前60天前就要提出延续申请,若公司劳务派遣许可证已经过期或是没有在60天前进行报备的话,就延续不了了。

如果企业没注意导致劳务派遣经营许可证过期的话,这种情况其实也不用太过担心,企业能够缴纳200W实缴资本,固定办公地址有效并且有相关从业经验人员,这些条件都能够达到只需要重新递交材料去申请办理就可以,人社部会在规定时间内受理并重新下发新的劳务派遣经营许可证(记住一点,若您想在原址上办理的话,过期的那个劳务派遣许可证需要先注销)。 接下来小编就来说说在规定时间内,怎么做劳务派遣许可证延续。其实,主要就是要查看企业这3年来的基本经营

情况,办理劳务派遣许可证延续资料如下:1.原劳务派遣经营许可证正副本原件; 2.近3年劳务派遣公司经营情况,包括财务审计报告、被派遣人员劳动合同和参加工会情况、社保证明等; 3.被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况; 4.劳务派遣公司与用工单位订立的劳务派遣协议及双方履约情况说明; 5.经营场所使用证明;


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